金型の組立／完全土日休み／年３回大型連休／未経験者歓迎
株式会社 エム・ディ・エンジニアリング
熊本県玉名郡南関町大字豊永６４４３番地
月額200,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
機械加工／完全土日休み／年３回大型連休／未経験者歓迎
株式会社 エム・ディ・エンジニアリング- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地熊本県玉名郡南関町大字豊永６４４３番地
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 43040-04869561
仕事内容
＊有名な自動車メーカーから依頼を受けての仕事 ：自動車部品、家電部品のプレス用金型の機械加工 ：マシニングセンター、旋盤、フライス盤など ※諸手当（残業代、通勤手当）を含んだ総支給額は ２５０，０００円〜３５０，０００円程度になります。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ＊初めての方は丁寧に指導します。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
熊本県玉名郡南関町大字豊永６４４３番地
最寄り駅：玉名駅 から 車28分
勤務時間
(1)8時30分〜17時50分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇 ＊トライアル雇用は不問
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 28 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均27時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 エム・ディ・エンジニアリング
所在地
熊本県玉名郡南関町大字豊永６４４３番地
設立年
1990年
従業員数
17人
事業内容
プレス金型
・治工具設計
・製作
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松原 智浩 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 会社の特長 | 金型という特殊な技術を高め技術者を養成し成長して来ました。 中国にも設計事務所を設けており ・その他海外との取引も進めグローバルな発展を目指します。 |
求人特記事項
＊通勤用に自動車免許等が必要です。 ≪トライアル雇用併用求人≫ トライアル期間中の労働条件は試用期間に同じ 採用人数を超えてトライアル雇用での採用はできません ＊事前にご連絡いただければ職場見学が可能です。 お気軽にハローワーク窓口までお問い合わせください。