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【急募】手術室看護師（パートタイム）
地方独立行政法人 くまもと県北病院- 給与時間額1,159円〜1,159円
- 勤務地熊本県玉名市玉名５５０番地
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43040-05560361
仕事内容
☆病院のオペ室でのお仕事になります！ ＜お仕事内容＞ お仕事内容は、手術室における看護業務になります。 これまでに手術室での勤務経験がある方を募集しております。 働きやすさを実現するための制度活用や勤務時間の調整も可能 ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県玉名市玉名５５０番地
最寄り駅：新玉名駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル手術室での勤務経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 当法人有期職員規程に則り個別で決定する |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 電子カルテを使用していますので ・簡単なパソコンへの入力ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,159円〜1,159円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,600 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
地方独立行政法人 くまもと県北病院
所在地
熊本県玉名市玉名５５０番地
設立年
1953年
従業員数
860人
事業内容
３２科目の診療科による外来及び入院診療の提供。入院診療については急性期医療から回復期リハビリの提供を行っています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山下 康行 |
| 従業員数(就業場所) | 860人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 令和３年３月１日に新病院開院しました。県北の急性期医療を担う中核病院として ・近隣の医療機関や介護施設と協力し ・成人や小児の急性期医療 ・救急医療を行っています。 |
求人特記事項
手術室での勤務経験がある方 ・大募集！！ 働きやすい環境が整っている病院です。 勤務時間や働き方については調整可能となっておりますので ・お気軽にご相談ください。 ＊通勤手当は ・片道２ｋｍ以上の場合支給いたします。 ＊駐車場を利用する場合は１月１５００円徴収しております。 ＊ベースアップ手当・賞与の支給額については勤務時間により異なります。 ■有期労働契約を更新する場合の基準：「更新上限なし」