相談支援専門員（正社員）
社会福祉法人ライン工房
熊本県熊本市東区長嶺西３丁目１−３５ 「生活支援センター 青空」
月額223,680円〜245,530円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
相談支援専門員／正社員
株式会社ＳＬｅｙ 訪問看護ステーションにこ- 給与月額230,000円〜335,000円
- 勤務地熊本県荒尾市宮内出目５７０ー１３ 相談支援事業所 えーる
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43040-05902461
仕事内容
相談支援専門業務全般 障害者・児童のケアプラン作成（地域や対象範囲は要相談） モニタリング業務 担当者会議や受診同行 地域の関係機関との関係性の構築 社会資源の見学、掘り起こし 各種研修会の参加（自主参加） ・基本的には直行直帰の業務になります。 ＊特記事項参照 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）
勤務条件
勤務地
熊本県荒尾市宮内出目５７０ー１３ 相談支援事業所 えーる
最寄り駅：荒尾駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル相談支援専門員
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ＳＬｅｙ 訪問看護ステーションにこ
所在地
熊本県荒尾市宮内出目５７０ー１３
設立年
2022年
従業員数
8人
事業内容
メンタルヘルスを中心とした
・訪問看護サービス・特定相談支援事業所を開設しています。子どもから高齢者までの幅広い支援を展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 入居 博貴 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 助産・看護業 |
| 会社の特長 | ２０２２年１０月に設立した ・メンタルヘルス支援を中心とした会社です【本人も家族も支援者も地域もすべての人が笑顔で過ごせる ・そんな社会を創造します（ＳｍｉＬｅｙ）】を理念としてます |
求人特記事項
＊定年年齢以上のかたも窓口でご相談ください。 ＊基本的に直行直帰の業務になります。 ＊ミーティングの日は事業所へ通勤となります。（週１回程度） ＊訪問には社用車を使用。 ＊通勤手当については ・ミーティングに自家用車で月に出勤された 回数を支給します。 ＊訪問先へはご自宅から近いところから分担して訪問します。