経理事務
天草石油 株式会社- 給与月額180,000円〜220,000円
- 勤務地熊本県上天草市松島町合津４２１１−１５ 「松島給油所」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 43060-03530461
仕事内容
当事業所において経理事務に従事していただきます。 【経理】 ・現金管理、電話対応 ・各種帳簿伝票の記帳 ・その他付随する業務 ※銀行等に用務のため自家用車を使用します（ガソリン支給） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
熊本県上天草市松島町合津４２１１−１５ 「松島給油所」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル（業務の経験者は賃金面で優遇）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
天草石油 株式会社
所在地
熊本県天草市港町１６−１３
設立年
1954年
従業員数
136人
事業内容
ガソリンスタンド・プロパンガス・ホテル事業及び保険代理店
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 錦戸 啓人 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 燃料小売業 |
| 会社の特長 | コンクリート ・石油 ・プロパン ・管工事 ・携帯電話 ・ホテル ・介護保健施設などの「ＮＩＳＨＩＫＩＤＯグループ」。お客様のニーズにお応えするために同じ目標に向かって連携し ・努力しています。 |
求人特記事項
＊人事異動による配属先の変更がある場合があります。 ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年毎の雇用契約となります） ＊面接場所については ・本社又は松島給油所で本人様と話し合いのうえ決定します。 ＊事前に履歴書 ・職務経歴書 ・紹介状を事業所（港町）へ郵送下さい。 書類選考後 ・面接の可否と面接日時を通知します。 【※職場見学可】職場見学を希望される方は ・ハローワークを通して ・お申し込み下さい。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については ・必ず労働条件通知書等を交わしてください。〈労基法第１５条第１項〉