介護職員（正社員：資格あり）
社会福祉法人清志会 天草ナーシングホーム（旧紫明寮）
熊本県天草市本渡町広瀬１３４７番地
月額201,900円〜216,900円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（正社員：資格なし）
社会福祉法人清志会 天草ナーシングホーム（旧紫明寮）- 給与月額195,250円〜195,250円
- 勤務地熊本県天草市本渡町広瀬１３４７番地
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43060-03716561
仕事内容
＊入所者様（お年寄り）の介護業務（食事、入浴、排泄等の介助や レクリエーションの実施等）をしていただきます。 未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員 とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま す。 ＊夜勤は月に４〜５回。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
熊本県天草市本渡町広瀬１３４７番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)15時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,250円〜160,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 550 円 〜 550 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人清志会 天草ナーシングホーム（旧紫明寮）
所在地
熊本県天草市本渡町広瀬１３４７番地
設立年
1970年
従業員数
136人
事業内容
特別養護老人ホーム・ショートステイ事業所・デイサービスセンター ・居宅介護支援事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 猪口 成美 |
| 従業員数(就業場所) | 136人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | １９７０年に「特別養護老人ホーム紫明寮」として開設され ・入所者が１５８名と熊本県内では２番目の規模を有します。２０２５年１２月に「天草ナーシングホーム」として新築移転しました。 |
求人特記事項
＊勤務は日勤と夜勤の２交代制で ・月に日勤１１日 ・夜勤５回程度 の勤務で残業はありません。勤務シフトは前月に休日希望を聞い た上で作成し ・急な用件等でのシフト変更にも柔軟に対応するな ど ・ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ＊介護リフトの導入や１０人体制（うち看護職員２人が毎日）での 夜勤業務など ・体力面や精神面の負担軽減を図っています。 ＊退職金制度にも加入し ・将来の生活安定が図れます。 ＊介護福祉士を取得するまでの費用は全額助成します。取得後は正 社員（資格あり）へ登用され ・昇給額や賞与率がアップします。 ＊２０２５年１２月に施設が新築移転しました。 ＊事前に施設見学や求人説明のみの対応も可能です。お気軽にご相 談ください。 ※ＵＩＪターン歓迎求人（ＷＥＢ面接相談可）