新着
介護職員／パート
株式会社 ハートマップ はーとまっぷ桜木
熊本県熊本市東区桜木４丁目１７−１３ 「はーとまっぷ桜木」
時間額1,250円〜1,300円
パート
マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり
11日前
新着
介護職員（パート）
医療法人本郷会 老人保健施設 ほんごう苑- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地熊本県上天草市大矢野町登立８６０７
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43060-04443261
仕事内容
・施設または通所リハビリテーション事業所の介護業務全般です。 ・食事や入浴・排泄等の介護業務 ・介護記録業務 ・送迎業務（普通・軽自動車 ＡＴ） ＊未経験の方もＯＫ！ぜひお気軽にご応募ください。 業務変更範囲：入所施設、通所リハビリテーション ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県上天草市大矢野町登立８６０７
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜13時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人本郷会 老人保健施設 ほんごう苑
所在地
熊本県上天草市大矢野町登立８６０７
設立年
1997年
従業員数
59人
事業内容
入所者６０名の介護老人保健施設です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 毛利 公一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 59人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 季節に合わせた行事や食事などを提供し ・明るく家庭的な雰囲気を大切にしています。医師が常勤（医学的管理下の介護）で働きやすい職場です。 |
求人特記事項
＊１年毎の更新 ＊雇用保険・社会保険（健康・厚生）は労働条件に応じて加入 ＊事前に履歴書・紹介状を事業所宛に郵送または持参ください。 書類選考後 ・面接の可否と日時を連絡いたします。 「介護老人保健施設ほんごう苑」のご紹介 入所者６０名の介護老人保健施設です。季節に合わせた行事や食事などを提供し ・明るく家庭的な雰囲気を大切に運営しています。 社会保険労務士など専門家の助言をもらいながら働き方改革に取り組み ・有給休暇取得率の向上や定時退社などホワイトな職場環境を目指しています。安心して働けます。 昇給や賞与の支給があり ・日頃のがんばりを評価しています。 残業はほとんどなく ・就業時間内に集中して業務に取り組めます。 育児休業や介護休業の取得実績があり ・ライフステージの変化に対応しながら働けます。 【※職場見学可】職場見学を希望される方は ・ハローワークを通してお申込みください。