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林業作業員
株式会社 大川林業木材 あさぎり支店- 給与月額253,000円〜424,600円
- 勤務地熊本県球磨郡あさぎり町免田東字築地２８３７−１３３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43070-03672261
仕事内容
林業作業全般を行っていただきます。 ・保育（地ごしらえ、植林） ・造林（草払い、除伐） ・伐採（チェーンソーで木を切る） ・搬出（架線、バックホーを使い、山から木を切り出した後プロセッサーで丸木を切る） ＊現場へは待ち合わせ場所から乗合せて向かいます。 （社用車：ワンボックスなど普通自動車使用ＡＴ限定不可） ※経験者は賃金優遇します。※子育て中・介護中の方も歓迎です。 ◆家庭休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇を取り入れました◆ ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県球磨郡あさぎり町免田東字築地２８３７−１３３
最寄り駅：くま川鉄道 あさぎり駅 から 車5分
勤務時間
(1)7時00分〜15時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 229,000円〜320,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 大川林業木材 あさぎり支店
所在地
熊本県球磨郡あさぎり町免田東字築地２８３７−１３３
設立年
1992年
従業員数
13人
事業内容
伐採 搬出 保育 造林 林道開設 工事用伐開 （本社：宮崎県東臼杵郡椎葉村）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 椎葉 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 育林業 |
| 会社の特長 | 未経験の方でも資格取得を目指すことが可能です（＊費用は会社負担＊）。育林から伐採搬出まで林業全般を行います。 |
求人特記事項
＊賃金は ・当月末払いです。 ＊傷害保険（大同生命・ＡＩＧ損保・ソニー生命）と県民共済に 加入（全額会社負担）します。（ケガ・病気に対応） ＊退職金共済は ・入社後１ケ月から適用されます。 ＊作業着 ・手袋 ・地下足袋等は ・定期的に支給します。 ＊社員駐車場は ・湯前町・錦町（農免道路広場）にそれぞれ確保し ています。 ＊レクレーション（海釣り ・バーベキュー等） ＊リフレッシュ休（有休・８日連続休）あります。 ＊その他 ・希望される方には「緑の雇用制度の補助」を利用して ・研修及び多数資格の取得を目指していただけます。費用は ・すべ て会社が負担します。 ＊家庭休暇（中学以下子ども１人あたり有休３日追加） ＊障がい者・高齢者の介護休暇（１人あたり有休３日追加）