看護職（かなもり地域ケアクリニック）
医療法人社団金森会
熊本県宇土市築籠町１３９ー４ 『かなもり地域ケアクリニック』
時間額1,237円〜1,507円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
管理栄養士（かなもり地域ケアクリニック）
医療法人社団金森会- 給与月額198,000円〜257,400円
- 勤務地熊本県宇土市築籠町１３９ー４
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 43080-04136961
仕事内容
＊クリニックにおける管理栄養士業務全般です。 具体的に、外来・入院患者さんの栄養管理指導がメインのお仕事 となります。その他に診察介助業務、厨房の衛星管理など。調理 及び洗浄業務は一切ありません。 ＊業績手当支給 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
熊本県宇土市築籠町１３９ー４
最寄り駅：ＪＲ宇土駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル管理栄養士業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜229,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 40 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人社団金森会
所在地
熊本県宇土市築籠町１３９―４
設立年
1909年
従業員数
270人
事業内容
診療所（１９床
・在宅療養支援診療所）介護老人保健施設（６０床）通所リハビリ・居宅介護支援・訪問看護・訪問リハビリ・デイサービス・有料老人ホーム（３０室）小規模多機能ホーム・定期巡回
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 金森正周 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し ・地域の安心と発展に貢献する」を基本理念とし ・診療所を中心に１３の介護保険事業所が連携を取り ・地域の皆様の安全安心をサポート致します。 |
求人特記事項
金森会は ・宇土市で１００年以上に渡り ・医療と介護のサービスを提供してきました。 私たちが大切にしているのは ・患者さん・利用者さんの「住み慣れた地域での生活を支えること」です。 地域にとって身近で頼れる存在であり続けるために ・私たちは常に学び ・職種や役割にとらわれずお互いに支え合う体制を大切にしながら ・より良いサービスを目指していきます。 こうした考え方に共感し ・地域のために力を発揮したいと考える方と ・一緒に働きたいと考えています。 ・年１回連続７日間のリフレッシュ休暇制度有り。 ・制服の定期支給。 ○採用祝金 ２万円（入職３ヶ月） ・３万円（入職１２ヶ月） ＊オンライン自主応募される場合は ・ハローワーク紹介状は不要で す。