保育士・児童指導員／ピースセカンド
株式会社 ＬＩＢ 児童発達支援 放課後デイサービス ピース- 給与月額180,000円〜290,000円
- 勤務地熊本県宇土市旭町１５１ー４ 「ピースセカンド」
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 43080-04571061
仕事内容
＊児童発達支援の児童指導員業務（未就学児対象）。１日あたり１ ０名程度のお子様をスタッフ４〜５人で支援します。送迎（免許 所持者のみ）、保護者への相談支援、個別課題の見守りを行い、 一人ひとりの発達段階に応じた療育活動や遊び、学習課題を提供 します。公園遊びや季節行事、制作、クッキング等のイベント企 画も担当します。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】
勤務条件
勤務地
熊本県宇土市旭町１５１ー４ 「ピースセカンド」
最寄り駅：ＪＲ 宇土駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＬＩＢ 児童発達支援 放課後デイサービス ピース
所在地
熊本県宇土市栄町１４−４
設立年
2020年
従業員数
12人
事業内容
障がいのあるお子さん
・障がいの可能性のあるお子さんの療育を行います。遊び
・活動の支援・イベント企画・記録の記入・家族
・保護者への相談支援・送迎等
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池尻 千尋 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | アットホームな雰囲気で残業なし。研修 ・資格取得でスキルアップを目指せます！ |
求人特記事項
＊事前連絡時に面接日時を設定します。面接時に紹介状 ・履歴書を 持参し面接にお越し下さい。 ・利用者の定員１０名。 ・利用者は発達障害またはその疑いがある子で ・午前中は１歳〜 ６歳 ・午後は７歳〜１８歳。 【トライアル雇用求人について】 ・採用人数を超えてトライアル雇用の採用はできません。 ・業務内容に資格が必要な場合 ・紹介時に有資格者でなければ ・トライアル雇用の対象者となりません。 ・トライアル雇用での紹介を希望するかは求職者が選択できます。 ・トライアル雇用期間賃金同じ。