調理員
社会福祉法人日生会 あいな保育園（病児病後児保育おはな）
熊本県熊本市東区小山６−１０−４０ 「あいな保育園（病児病後児保育おはな）」
時間額1,050円〜1,050円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
調理員
社会福祉法人 水光会 特別養護老人ホーム しらぬい荘- 給与月額190,000円〜222,100円
- 勤務地熊本県宇城市松橋町竹崎１１４２−１
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43080-05024961
仕事内容
※入居施設及び併設のデイサービス事業所内の厨房にて高齢者の食事の調理提供業務全般。調理、盛り付け、配膳下膳及び食器洗浄、食材の調達、調理場内清掃等。行事等に応じて他職員と連携のもと、レクリェーション、環境整備、などがある。利用者の命と健康を守る社会的意義の大きな、やりがいのある仕事です。（●事業等は法人ホームページ・採用サイトを参照）※自己資本率も高く、社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、理学療法士、看護師など国家資格を持つ専門性の高い人材が多い。 【※職場見学可】◆【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
熊本県宇城市松橋町竹崎１１４２−１
最寄り駅：鹿児島本線 松橋駅 から 車12分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜222,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 水光会 特別養護老人ホーム しらぬい荘
所在地
熊本県宇城市松橋町竹崎１１４２−１
設立年
1965年
従業員数
270人
事業内容
高齢者総合福祉センター・特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービスセンター・居宅介護支援センター・ケアハウス（熊本市）・サテライトしらぬい荘（地域密着型特養）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 由布 眞知子 |
| 従業員数(就業場所) | 270人 |
| 資本金 | 1億6,118万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 将来の高齢化社会を展望し１９６６年に事業を開始 ・現在１９０名の入所施設を中心に高齢者事業を展開。「人間愛」を法人理念とし ・サービス提供と雇用を生み出し ・地域貢献していく。 |
求人特記事項
◆履歴書：手書き記入・パソコン入力どちらでも可 ＊通勤手当は距離に応じて支給。 ＊該当者には健康診断検診料 ・予防接種料 ・制服貸与などの手当や補助制度等もあります。時間単位の年休制度 ・慶弔時などの特別休暇（結婚 ・忌引き等）職員親睦などの互助会があります。ふれあう共済に加入 ・特典や割引あり。 ＊就業後 ・人材紹介定着奨励金制度によりご紹介あれば謝金を支払う制度もあります。 ＊ストレスチェック制度 ・ハラスメント対策アンケート ・感染症等に伴う特別休暇実績あり ・各種委員会活動など職員が安心して長く勤められるような制度を取り入れています。 ＊給与額は ・学歴・資格の種類・経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。もちろん ・給与等の賃金予想額も仮算定いたします。遠慮なく ・お申し出ください。