看護師（施設訪問看護）
株式会社 ハートマップ はーとまっぷ桜木
熊本県熊本市東区桜木４丁目１７−１３ 「はーとまっぷ桜木」
時間額1,450円〜1,500円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
看護師（介護施設）
社会福祉法人白久寿会 特別養護老人ホーム 水生苑- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字一関１２８２
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43090-01812761
仕事内容
＊特養 看護業務 ・ご利用者の健康管理、医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 または、＊通所介護事業所の業務 ・利用者送迎、お出迎え、バイタルチェック ・入浴後の処置、昼食時の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成等 ＊週３０―４０時間労働を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字一関１２８２
最寄り駅：南阿蘇鉄道 阿蘇白川駅 から 徒歩30分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名の登用実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 古澤 恒徳 |
| 従業員数(就業場所) | 69人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 特別養護老人ホーム水生苑を母体とし ・介護老人福祉施設 ・通所介護事業所 ・短期入所生活介護事業所を併設している。また ・南阿蘇村の委託で食の自立支援事業（配食）等を行っている。 |
求人特記事項
＊通勤手当は ・片道２Ｋｍ以上より距離に応じて支給します ＊賞与については ・会社実績による。 ＊上記の年次有給休暇日数は週５日勤務の場合です。休暇日数は 所定労働日数により変動します。 （法定どおり加入 ・付与します） ＊就業日数 ・時間等は相談に応じます ★正社員希望の方は相談に応じます。 ≪応募について≫ 事前連絡後 ・書類（履歴書 ・紹介状）を郵送または持参して 下さい。書類選考後 ・面接日時等を連絡いたします。 ◆通常の有給休暇とは別に冠婚葬祭 ・子供さんの看護休暇 ・介護 休業は特別休暇として取り扱っています。 ＊子育て世代の職員さんもいます。子育て優先に配慮いたします。 ◆試用期間後 ・週３２時間以上勤務は ・月給制とします。 （算定の例 ・週３２時間勤務の場合：時給ｘ１日８Ｈｘ１７．４日） 毎月末締めとなります。