収集・運搬業務 ・重機オペレーター
株式会社 パブリックビジネスジャパン
熊本県熊本市東区戸島町５８５−１ 「熊本市東部堆肥センター」
月額230,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
パブリック清掃
阿蘇ゴルフアンドホテルリゾート株式会社 阿蘇リゾートグランヴィリオホテル・ホテルゴルフ場- 給与時間額1,070円〜1,070円
- 勤務地熊本県阿蘇市赤水１６００−３
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43090-02019861
仕事内容
＊ホテル館内で共用部分の清掃業務です。 ＊ロビー、廊下、階段、トイレ等のお客様が利用する場所を主に清掃していただきます。お客様が利用する時間帯でもあるため、明るく元気な方を募集します。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
熊本県阿蘇市赤水１６００−３
最寄り駅：ＪＲ豊肥線 赤水駅 から 車7分
勤務時間
(1)9時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,070円〜1,070円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
阿蘇ゴルフアンドホテルリゾート株式会社 阿蘇リゾートグランヴィリオホテル・ホテルゴルフ場
所在地
熊本県阿蘇市赤水１６００−３
設立年
2007年
従業員数
119人
事業内容
ホテル
・ゴルフ業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 永山 勝利 |
| 従業員数(就業場所) | 115人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 全国および海外にホテル ・ゴルフ場 ・リゾート施設を有するルートインホテルグループのホテル・ゴルフ場です。 |
求人特記事項
＊表記の加入保険や有給休暇日数は ・週の所定労働日数が４日（週勤務２０時間以上）の場合の例です。実際の雇用条件等により異なります。（法定通り加入 ・付与します。） なお ・社会保険は ・週２０時間以上かつ月額８．８万円以上の場合に加入します。 ・マイカー通勤は ・自動車任意保険加入が条件となります。 ・通勤手当は ・片道２ｋｍ以上から距離に応じて支給します。 ・雇用契約更新は ・毎年１２月３１日 ・定期昇給は入社から５年間 ・それ以降は弊社規則による。 ・雇止めの制度あり。 ・履歴書は採用後に提出が必要です。 ・基本時給は１２月１より１１３０円となります。