工場製作物管理及び現場管理
摂津工業 株式会社- 給与月額180,000円〜230,000円
- 勤務地熊本県水俣市浜松町４番１０１号
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 43100-01613561
仕事内容
＊作業工程や製作スケジュールの進捗管理および安全作業や製作物の品質を管理する仕事になります。 ・製作現場での管理、監督業務で作業が円滑に進むように現場作業員とコミュニケーションを取りながら作業の進捗管理を行う。 ＊変更範囲：変更無し ※業務については入社後、実習や教育により丁寧に指導しますので安心して従事できます。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県水俣市浜松町４番１０１号
最寄り駅：水俣駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
摂津工業 株式会社
所在地
熊本県水俣市浜松町４番１０１号
設立年
1945年
従業員数
56人
事業内容
工作機械による加工。夕ンク類製作。配管工事。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩本 博光 |
| 従業員数(就業場所) | 56人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 会社の特長 | 熊本県から水俣市で最初のブライト企業に認定されました。働く人がいきいきと輝き ・安心して働き続けられる企業です。（ブライト企業ＨＰをご覧下さい。） |
求人特記事項
・経験者は年齢不問です。 ・賃金の下限は未経験者の場合で ・経験に応じて加算されます。 ・一人前になるには５〜６年かかりますが ・指導や教育等周りの スタッフが協力して育てて行きます。 ・応募前の職場見学もお気軽に申し付け下さい。 【※職場見学可】 ＊事前に履歴書 ・紹介状を事業所に持参又は郵送下さい。 書類選考後 ・面接日時を連絡致します。 《業務に興味のある方へ》 未経験者の方で ・仕事の内容について不安がある方は ・６ヶ月間の有期雇用でチャレンジしてみませんか？ 注１）有期雇用期間中に勤務態度に問題なければ６ヶ月後希望者 は自動的に正社員として採用します。 注２）有期雇用契約の際 ・守って頂く項目については事前に提示 します。