土木作業員（手に職を！現場で磨く技術力）
株式会社 松下組- 給与月額195,000円〜310,000円
- 勤務地熊本県葦北郡芦北町大字湯浦２４５−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43100-01778561
仕事内容
土木作業員として、現場での作業を行っていただきます。 ・現場監督の指示による作業（資材運搬、整地等） ・バックホーなどの建設機械を使用した土木作業その他技能を習得されている方は、溶接や型枠、玉掛、石工等の作業を行っていただきます。仕事で必要となる資格は全額会社負担で業務時間内に講習等受講していただき、取得できます。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
熊本県葦北郡芦北町大字湯浦２４５−１
最寄り駅：湯浦駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建設業界の作業経験。 土木作業に関する技能講習や特別教育の修了。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜305,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 25,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 松下組
所在地
熊本県葦北郡芦北町大字湯浦２４５−１
設立年
1953年
従業員数
60人
事業内容
土木
・建築
・舗装工事一式
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松下 義一 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 8,050万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 一般的な工事の他に ・特殊な工事も多数手掛けています。安定した経営で ・【あなたの技術・能力が現場に活かせる ・時代の流れに沿った職場】を目指しています。 |
求人特記事項
★試用期間（３ヶ月）で適性を見極めます。 ★月の給与は ・一般的によくある ・出勤日数によって変動するものでなく ・基本給でお支払いします。（残業 ・休日出勤がある場合は別途支給）★社員が安心して働くことができ ・安定した収入や休日の確保によって質の高い生活や教育を提供できる職場づくりに取り組んでいます。★夏冬服貸与 ★ガソリンスタンドの社員割引あり ★インフルエンザの予防注射全額会社負担 ★配偶者に誕生日プレゼントあり ★通勤手当として最低２０，０００円支給。★社員一人ひとりの取り組みと成果を正当に評価するため ・評価基準と目標管理システムを導入しています。面談や振り返りの場を設け ・結果だけでなくプロセスやチーム貢献もしっかり確認。納得感を持って昇給・昇格できるよう ・公平な考課制度を整えています。 ※カジュアル面談 ・会社見学も可能です。 ※事前に履歴書を事業所に持参又は郵送下さい。 書類選考後 ・面接日時を連絡致します。