新着
介護スタッフ（有料老人ホーム 夜勤専従）
株式会社ＳｅａＦｏｕｒ
熊本県山鹿市古閑１０６３−２ 「有料老人ホーム アンカー」
時間額1,114円〜1,380円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
9日前
新着
介護福祉士（夜勤あり）《有料老人ホーム 美里》
有限会社 美里在宅支援事業所- 給与月額194,000円〜221,000円
- 勤務地熊本県葦北郡芦北町大字白木１３０７ 有限会社 美里在宅支援事業所 有料老人ホーム 美里
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43100-02021761
仕事内容
介護職／有料老人ホーム（３２床）での介護業務です。 入居者様が安心して過ごせるよう、食事・入浴・排泄など日常生活のサポートを行います。 福祉用具を最大限活用し、抱え上げなど身体的負担の少ない介助を実施。資格取得支援制度があり、キャリアアップも可能です。業務効率化システム導入で記録もスムーズ。 未経験の方も先輩職員が丁寧にサポートします。勤務時間等ご相談下さい。パート勤務希望も相談可能。 ＊変更範囲：事業所の定める業務応募にはハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県葦北郡芦北町大字白木１３０７ 有限会社 美里在宅支援事業所 有料老人ホーム 美里
最寄り駅：佐敷駅 から 車13分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時50分〜17時50分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 153,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 美里在宅支援事業所
所在地
熊本県葦北郡芦北町大字天月１３３７−１
設立年
2004年
従業員数
42人
事業内容
居宅介護支援事業所（デイサービスセンター介護保険法による居宅サービス事業）。訪問看護事業
・訪問介護事業。老人ホーム事業。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 一川 大輔 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者の方々が安心して暮らせる為にスタッフ一人一人が ・共に考え ・共に行動する和気あいあいとした職場です。一緒にお仕事していただけるスタッフを募集しています。 |
求人特記事項
年休：１時間単位での取得可 システム：クラウドシステム導入による業務の効率化や働き方改革など積極的に導入しています。 人材育成：新人教育やプリセプター制度 ・オールスタッフミーテイングなど ・月に１回 ・１時間半の全体研修があります。（時間外） ・就業時間は相談に応じます。 ・夜勤の回数なども相談に応じます。 ＊事業所までは芦北インターから車で１０分程度。 応募前の事前見学も可能ですので ・気軽にお問合せ下さい。 【※職場見学可】