総合職（言語聴覚士）
特定社会福祉法人 大分県社会福祉事業団- 給与月額219,200円〜318,300円
- 勤務地大分県大分市大津町２丁目１番４１号 大分県総合社会福祉会館３階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44010-20128861
仕事内容
（言語聴覚士） 大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として言語聴覚士の業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて言語聴覚士→主任→係長（主査）→課長（主幹）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わります。 これを総称して総合職と定義しております。 ＊「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大分県大分市大津町２丁目１番４１号 大分県総合社会福祉会館３階
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 大分駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,200円〜297,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特定社会福祉法人 大分県社会福祉事業団
所在地
大分県大分市大津町２丁目１番４１号 大分県総合社会福祉会館３階
設立年
1967年
従業員数
740人
事業内容
社会福祉事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 銅城 義則 |
| 従業員数(就業場所) | 740人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 県下 ・２０箇所の社会福祉事業所を経営し ・社会福祉の推進をしている法人です。 |
求人特記事項
大分県社会福祉事業団が就職先として選ばれる４つの理由！ １ 高水準の月給！ 充実した給料体系・福利厚生を採用しているので ・安心の将来設計を描きやすいのが魅力です！ ２ 各種手当の充実！ 基本給与の他 ・扶養手当 ・住居手当 ・資格手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当などその他にも手当が充実しています。 ３ 年間休日数は１２０日以上！ 完全週休２日制だから年間休日数は１２０日以上（もちろん祝日も休み）！また ・年次休暇２０日 ・子育て応援休暇など法定外休暇もしっかり取得できます。 ４ 子育てしやすい職場環境の実現！「子育て応援求人」 結婚・妊娠・出産なども女性が働きやすい環境をしっかり整えています。子の看護等休暇や ・育児短時間勤務制度他 ・仕事と生活の調和に実現に向けて法人全体で取り組んでいます。