不動産賃貸営業（ノルマ無し・未経験可）
株式会社ネクストコミュニケーションズ
大分県大分市舞鶴町一丁目３番２８号 ネクスト舞鶴ビル５Ｆ
月額200,000円〜450,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
不動産買取営業（販売業務無し）
株式会社ネクストコミュニケーションズ- 給与月額200,000円〜450,000円
- 勤務地大分県大分市舞鶴町一丁目３番２８号 ネクスト舞鶴ビル５Ｆ
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44010-20362961
仕事内容
アパート、マンションの買取営業（ノルマ無し） ・グループ会社が購入するためのアパート等の買取業務 ・事業計画書の作成 その他関連業務 ※不動産の販売業務はありません。 ※車の持込が可能な方（無料駐車場あり／ガソリンカード貸与） 変更範囲：グループ会社内でのすべての業務
勤務条件
勤務地
大分県大分市舞鶴町一丁目３番２８号 ネクスト舞鶴ビル５Ｆ
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 大分駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌの基本的な操作方法がわかる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜450,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 40,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ネクストコミュニケーションズ
所在地
大分県大分市舞鶴町一丁目３番２８号 ネクスト舞鶴ビル５Ｆ
設立年
2013年
従業員数
6人
事業内容
不動産の買取・売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松田 直毅 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 建物売買業，土地売買業 |
| 会社の特長 | 大分県下最大の物件数を保有するサンクスグループの一員として ・収益不動産の買取を中心に不動産業務全般を扱っています。 |
求人特記事項
・車両の持込み必須です。 ・従業員用の無料駐車場があります。また ・ガソリン代は実費支給です。（ガソリンカードを貸与します。） ・「子育て応援求人」従業員の平均年齢は３７歳で ・ご家族のご事情による急なお休み等 ・柔軟に対応します。 ・リフォーム等他部門へのキャリアアップも可能です。 ・事業拡大のための増員募集です。 ・ハローワークからの応募電話の際に ・応募書類の到着がいつ頃になるかをお知らせください。