学生服専門店での店舗運営（北九州市）
株式会社明石スクールユニフォームカンパニー
福岡県北九州市八幡西区引野３丁目１７−１３ プラザＡ北九州八幡店
月額203,000円〜241,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
コメダ珈琲店の運営（北九州市・コメダ珈琲沼新町店）
株式会社 ＳＡパートナーズ- 給与時間額1,120円〜1,220円
- 勤務地福岡県北九州市小倉南区沼新町１−２ 「コメダ珈琲 沼新町店」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44010-20370161
仕事内容
北九州市小倉南区沼新町にある「コメダ珈琲沼新町店」で、 ホール・キッチンスタッフ業務です ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内からオーダーの承り ・商品提供、片づけ、ホールの清掃 等 ＜キッチン業務＞ ・ドリンクメニュー、大人気のシロノワールや軽食などのスナックメニューの製造 ・キッチン内の清掃業務 等 ＊変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市小倉南区沼新町１−２ 「コメダ珈琲 沼新町店」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約更新判断基準（業務進捗状況 ・業務遂行能力や勤務態度等による） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,220円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＳＡパートナーズ
所在地
大分県大分市中島西２丁目１番３号 大分ファーストビル７Ｆ
設立年
2016年
従業員数
500人
事業内容
様々な業態を運営。「貢茶（ゴンチャ）」「コメダ珈琲」「シャトレーゼ」を九州と関東・東海にて運営しています。今後も業種に捉われず店舗展開を行っていきます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 荒木 大佑 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 菓子・パン小売業 |
| 会社の特長 | フランチャイジーとして関東・東海・九州を中心に展開をしています。 |
求人特記事項
加入保険・有給休暇は ・就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します ＊制服貸与 ・食事補助あり（社内規定による） ＊駐車場有（無料） ＊髪の毛の色自由 ※インセンティブポイント付与（１ポイント＝１円） スタッフの頑張りを承認し評価する制度です。 （例）入社祝い ：３，０００Ｐ 繁忙時出勤 ： ８００Ｐ １ヶ月間のシフト皆勤１７日以上： ３００Ｐ