准看護師(おおいた健康管理センター)
医療法人社団 三杏会 仁医会病院
大分県大分市古国府6丁目1番30号 「おおいた健康管理センター」
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
*健診・健康増進センター内での事務業務全般をお任せします ・電話対応、受付、窓口業務・PC入力業務(健診システム) ・健診受診者の送迎(病院〜センター間) など送迎に使用する車は8人乗りファミリーカーです。 変更の範囲:医療事務、医療秘書
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作(ワード・エクセル等) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 173,200円〜185,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 800 円 〜 2,300 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河村 忠雄 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など ・医療・保健・福祉・保育部門が互いに協力し合い ・地域住民への安全と安心をお届けすることで社会に貢献する |
*入職月から有給休暇を1日ずつ付与※初年度10日 *駐車場有(300円/月) *将来的に法人内における配置転換等 ・人事異動を命じる可能性が あります。 *ブランクのある方 ・経験や資格がない方でも安心して働けるよう 先輩職員が指導し研修も充実しています 【年間休日補足】 *バースデー休暇(申請制:1日) 年間の日は最大で114日取得可能です。 (但し申請のない場合は繰り越し等がありません) 他 ・産休・育休・慶弔・特別休暇あり 〈中高年層(ミドルシニア)世代歓迎求人〉 中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方 歓迎