介護職員(大分市大石町・ひだまり荘 賀来)
ひだまり荘 株式会社
大分県大分市大石町5−3−3 「ひだまり荘 賀来」
月額200,000円〜205,000円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
◎有料老人ホームでの夜勤介護業務 ・夜間の見守り、施設巡回 ・トイレ誘導/補助、パット/オムツ交換 ・配膳、朝食/夕食の介助 ・着替え補助 ・その他付随する業務 など ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲:なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,046円〜1,046円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 160分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 狩生 基次 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 緑豊かな「ひだまり荘」。高齢者と毎日楽しく過ごすことができます。 |
加入保険・有給休暇は ・就業時間・日数・賃金・従業員数によって変動します。 *駐車場有(無料) *年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により ・18 歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号) *試用期間中(3ケ月〜6ヶ月 ・習熟度による)は日勤でお仕事を覚えて頂きます。 日勤は7:30〜16:30 ・もしくは ・8:30〜17:30(休憩80分) 基本給7,500円 ・職務手当1,500円 ・合計9,000円です。