建築技術職【管理職】
森田建設 株式会社
（１）本社：宇佐市大字長洲５５４番地の５（２）大分支店：大分市大津町１丁目１１ー１７（３）福岡支店：福岡市南区大楠１丁目３２番１７号ＤＡＩＷＡ大楠ビル３Ｆ
月額440,000円〜530,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
建築技術職（施工管理）
株式会社 平和建設- 給与月額219,000円〜370,000円
- 勤務地大分県大分市大字久原７９６番地の１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44010-20774761
仕事内容
公共建築および民間建築の案件増加および社の体制強化のために、建築施工管理の実務経験者を募集しています。 元請の立場で着工から完成まで裁量を持った働き方ができ、ご自身の経験やスキルを存分に発揮できる環境です。 現場への直行直帰が可能で、移動の負担を減らし、効率的に現場をマネジメントできます（私有車使用時は車両手当支給）。 入社時期の相談も可能です。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大分県大分市大字久原７９６番地の１
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 坂ノ市駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築施工管理経験（施工の規模を問いません）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（エクセル ・ワード等） ＣＡＤの操作ができれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均9時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 平和建設
所在地
大分県大分市大字久原７９６番地の１
設立年
1951年
従業員数
39人
事業内容
総合建設業者として土木・建築工事を請負い
・各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く企業です。道路
・河川
・学校等公共事業工事の他
・マンション建築等を主体とし
・業績は安定しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 哲司 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 業績の向上とともに ・働く環境の改善に取組んでいます。 ・ユースエール認定 ・おおいた働き方改革推進優良企業表彰 ・しごと子育てサポート企業認証 ・女性活躍応援県おおいた認証 |
求人特記事項
◎社の業績により決算賞与を支給（Ｒ１以降実績あり） ◎新入社員特別休暇（６日 ・入社後６か月間に取得可） ◎職場積立ＮＩＳＡ（会社から奨励金） ◎年次有給休暇取得率：平均９１％ ◎奨学金返還支援制度：返還残額の２分の１給付（上限あり） ◎携帯電話手当：３千円（月当たり） ◎育児・介護休業等制度（利用実績あり） ◎健康診断 ・生命保険加入 ・共済会等 「子育て応援求人」 ・入社日のご相談に柔軟に対応いたします。