看護師 ・准看護師（グレイスホームささむた）
株式会社ミユの会- 給与月額198,000円〜300,000円
- 勤務地大分県大分市大字寒田字矢羽田２６５番１ グレイスホームささむた
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44010-21081661
仕事内容
【高齢者施設での高齢者の日常生活の援助及び看護】 ・バイタルチェック：体温、血圧、脈拍などを測定し、顔色の変化 や食欲の有無の確認。 ・服薬管理：お薬のセットや配薬、正しく飲めているかの確認。 ・経管栄養（胃ろう・鼻腔栄養）：注入の準備、実施、カテーテル の管理。 ・褥瘡（床ずれ）の予防・処置：皮膚の状態を観察し、軟膏の塗布 やガーゼ交換。 ・入浴、排泄、食事などの世話 ・レクレーション 等 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大分県大分市大字寒田字矢羽田２６５番１ グレイスホームささむた
最寄り駅：ふじが丘東バス停駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)17時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 9,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ミユの会
所在地
大分県大分市大字寒田２６５番地１
設立年
2008年
従業員数
32人
事業内容
住宅型有料老人ホーム
・通所介護事業
・居宅介護支援事業の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾田 し乃 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 離職率が低く ・介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり ・人材育成に力を入れています。 |
求人特記事項
９／３ トライアル雇用併用求人（労働条件同一） ＊賞与は毎年４月と１０月です。 ＊通勤は車等が便利です ＊駐車場有（無料） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により ・１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊通勤手当は通勤距離によって決定します。上限￥１９，７００ ＊２０２４年度 健康経営認定事業所