トレーラー運転手（佐伯市内勤務）
日本通運株式会社 大分支店- 給与月額236,500円〜259,900円
- 勤務地大分県佐伯市鶴谷町２丁目３−３２ 「日本通運株式会社 佐伯営業所」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44010-21485161
仕事内容
佐伯市鶴谷地区にある「日本通運（株）佐伯営業所」にてトレーラー運転手を募集いたします。 ＜主な仕事内容：港湾荷役業務＞ ・船から鋼材を荷卸し、トレーラーに積み込み・運搬 ・移動式クレーンやトレーラーを使用した作業 ・１．５ｍ程度の高さでの作業あり ・運転業務以外にも玉掛け作業や他の営業所の作業に従事する日もあり ＊業務の変更範囲：個人の適性や会社状況に応じて上記以外の当社物流関連業務へ変更となる可能性があります
勤務条件
勤務地
大分県佐伯市鶴谷町２丁目３−３２ 「日本通運株式会社 佐伯営業所」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルトレーラー運転業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 236,500円〜259,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 400 円 〜 2,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
日本通運株式会社 大分支店
所在地
大分県大分市金池町２丁目１１番１号
設立年
1937年
従業員数
31,451人
事業内容
貨物運送業 一般派遣事業（派１３−０４０７５７−００２）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 室園 和寿 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 701億7,500万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 昭和２１年１０月１日 ・日本通運株式会社法に基づき ・国策会社として発足以来 ・着実に発展を遂げ ・現在名実ともに総合物流企業のトップである。 |
求人特記事項
福利厚生制度充実！ 地元で働きたい ・安定・安心が叶う会社で長く勤めたいとお考えの 方 ・ぜひ物流で日本を牽引し ・世界に挑戦するＮＸグループの一員 として一緒にがんばってみませんか。 ・無料駐車場有（マイカー通勤可） ・通勤手当も２ｋｍから支給（金額は当社規程による） ・昇給あり（年１回 ４月） ・賞与あり（年２回 ６月・１２月） ・年次有給休暇は入社と同時に付与（最大１５日） ・結婚休暇 ・服喪休暇ほか休暇制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・育児・介護休暇制度あり ・資格免許支援制度あり ・持株会制度あり ・自己啓発（通信教育）あり