林業作業員・林業機械オペレーター【未経験者】
株式会社 リーヴフォレスト- 給与月額234,360円〜234,360円
- 勤務地大分県大分市大字毛井257番地 「大分営業所」
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44010-21594461
仕事内容
\未経験から林業のプロを目指せます/ 「木を伐る」だけではなく、「森を育てる」仕事です。 当社は森林を健全に育てるための「間伐」を主体としています。 ■チェーンソーによる立木の伐倒 ■ハーベスタによる造材 ■フォワーダによる木材の搬出 ■グラップルによる木材の集積・積込み ■その他、間伐・森林整備作業 林業未経験・無資格の方も歓迎します。 必要な資格・講習は入社後、働きながら順次取得できます。 *現場は主に豊後大野市・臼杵市。県北の可能性もあります。 変更範囲:変更なし
勤務条件
勤務地
大分県大分市大字毛井257番地 「大分営業所」
最寄り駅:JR豊肥本線 中判田駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜12時00分 (2)(2)12時00分〜18時00分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 234,360円〜234,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 リーヴフォレスト
所在地
大分県大分市高江南1丁目30−2
設立年
2019年
従業員数
4人
事業内容
皆伐・間伐(林業)
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 児玉 公博 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 林業サービス業 |
| 会社の特長 | 20代〜40代の若者が多く ・活気のある会社です。 |
求人特記事項
\未経験から林業のプロを目指せます/ 林業経験や林業関係の資格がない方も歓迎します。 入社後は実際に働きながら ・チェーンソーや林業機械の操作など ・業務に必要な知識・技術を身につけていただきます。 ■業務に必要な資格・講習等の取得費用は会社負担 ■時給1800円 ■1日6時間勤務 ■作業の合間の小休憩も勤務時間に含みます ■通勤手当あり(距離に応じて支給・月額上限2万円) ■賞与あり(会社業績・利益等による) ■中小企業退職金共済(中退共)加入 ■作業服支給あり 私たちが主体としている「間伐」は ・木を伐ること自体が目的ではありません。 適切に木を間引くことで ・残った木々が健やかに育つ環境をつくります。 「きれいな森を ・次の世代へ残したい。」 そんな想いに共感し ・一緒に山を育ててくれる方を募集しています。