各種塗装現場の施工管理業務／未経験者可・各種資格取得応援
株式会社 佐藤塗工
大分県大分市徳島１丁目１番１１号
月額229,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
住宅塗装ショールーム接客事務／各種資格取得応援
株式会社 佐藤塗工- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地大分県大分市大道町５丁目４ー３２大和電業社第二ビル１階 プロタイムズ大分大道店ショールーム
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44010-22333361
仕事内容
・戸建住宅の塗装工事に関する営業補佐をする仕事です。業務は見積等工事関連書類作成、診断報告書、ＣＡＤ、ＨＰ・ＳＮＳ関連があります。 ・上司や先輩によるサポート体制がしっかりしているため、わからないことがあってもすぐに解決できます。 ・有給休暇も取りやすく、また福利厚生面や働きやすい職場環境への改善を常に行っているので、安心して働くことができます。 ・仕事に必要な資格は会社が全面的に取得を支援するので、多くの資格を得て活躍しています。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大分県大分市大道町５丁目４ー３２大和電業社第二ビル１階 プロタイムズ大分大道店ショールーム
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 大分駅 から 徒歩23分
勤務時間
(1)10時00分〜15時00分
休日
月日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 現在はありません |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 23 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 佐藤塗工
所在地
大分県大分市徳島１丁目１番１１号
設立年
1951年
従業員数
31人
事業内容
塗装工事業・防水工事業 一般建築物
・鋼構造物
・橋梁
・大規模修繕工事
・その他塗装及び防水
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 佳郁 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 塗装工事業 |
| 会社の特長 | 昭和２６年創業以来業績を順調に伸ばし ・和を持って業務に当り ・社員の福利に力を入れ ・県内において高い技術を誇り ・社会に貢献している。 |
求人特記事項
加入保険・有給休暇は ・就業時間・日数・従業員数により変動します。 ＊制服の支給があります。 ＊各自に１台パソコンを支給します。 ＊各種資格取得に対する援助があります。 ＊有給休暇は時間単位での取得が可能です。 ＊マイカー通勤に関しては任意保険加入が必須となります。 ＊社内行事としてバーベキュー大会などがあります。