高齢者施設での調理補助／未経験ＯＫ（だいなんの郷）
株式会社 グッドケア大分
大分県大分市高江北１丁目１７‐４
時間額1,100円〜1,150円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
施設介護員（幹部候補）（大分市高江北・だいなんの郷）
株式会社 グッドケア大分- 給与月額230,000円〜260,000円
- 勤務地大分県大分市高江北１丁目１７−１ 「デイサービスセンター だいなんの郷」 「住宅型有料老人ホーム
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44010-23080561
仕事内容
大分県大分市高江北１丁目にある「住宅型有料老人ホーム だいなんの郷」「デイサービスセンター だいなんの郷」にて通所介護施設内、又は高齢者施設内での利用者の介護業務 ・利用者の健康管理 ・利用者の日常生活の援助 （入浴、排泄、食事の世話など） ＊在職中の方も応募可能です。採用時期相談応じます。 ※日勤のみ、夜勤のみ等相談に応じます。 「変更の範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大分県大分市高江北１丁目１７−１ 「デイサービスセンター だいなんの郷」 「住宅型有料老人ホーム
最寄り駅：大分大学前駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)17時00分〜8時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル（経験者優遇）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 グッドケア大分
所在地
大分県大分市高江北１丁目１７‐４
設立年
2012年
従業員数
44人
事業内容
大分市内全域を主なエリアとし
・居宅介護支援事業
・訪問介護事業
・通所介護事業を展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 碓氷 正治 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者の心に寄り添いながら丁寧なケアの提供を理念としています。定期的な社内外の研修の実施によりサービスの質の向上に務め自費サービスの実施により ・より身近な事業所運営を目指します。 |
求人特記事項
＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により ・１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊介護職員処遇改善加算は ・処遇改善補助金の半分を毎月の給料に加算し ・残り半分を毎年５月末に賞与として支給します。 ＊駐車場有（無料） ＊希望休は月３回まで取得できます。 ＊入社１年経過後より ・キャリアパス要件に沿って会社負担にて実務者研修に参加するこができます ＊定年は６５歳ですが ・７０歳まで再雇用制度があります。 ※応募前の見学可能です（窓口にてご相談下さい）。