ケアマネージャー（介護保険サービスセンター舞鶴清流苑）
社会福祉法人清流共生会
大分県大分市西新地２丁目５−４０ 「介護保険サービスセンタ− 舞鶴清流苑」
月額225,000円〜371,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
ケアマネージャー（介護保険サービスセンター清流苑）
社会福祉法人清流共生会- 給与月額225,000円〜371,000円
- 勤務地大分市大字種具１４４番地 「介護保険サービスセンタ− 清流苑」
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44010-23256661
仕事内容
◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する介護保険サービスセ ンター清流苑でのケアマネージャー業務全般です。 ・利用者、家族の相談支援 ・サービス事業所との連携、連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 ・給付管理 ・同一敷地内のケアマンシオンで宿直業務の可能性があります ◎変更範囲：法人の指示する業務全般
勤務条件
勤務地
大分市大字種具１４４番地 「介護保険サービスセンタ− 清流苑」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルケアマネージャー経験あれば尚可 主任ケアマネージャー経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,500 円 〜 4,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人清流共生会
所在地
大分県大分市大字森字太郎丸３３６番地
設立年
1980年
従業員数
408人
事業内容
特養
・短期入所
・通所介護
・認知通所介護
・訪問介護
・グループホーム
・小規模多機能
・訪問看護
・訪問入浴
・居宅介護支援
・住宅型有料
・ケアハウス
・認定こども園
・就労支援Ａ・Ｂ型他
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 児玉 哲郎 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和５５年４月に開設し ・現在市内に５ヶ所の拠点がある安定した法人です。地域の福祉ニーズに対応し続けると共に ・最新の介護機器を導入して ・働きやすい職場づくりに挑戦しています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり ・無料 ＊通勤手当：３，８００〜２０，０００円／月（就業規則に基づき 片道２ｋｍ以上から距離に応じて支給）※公共交通機関利用者は定期代の７割（上限あり ２０，０００円／月） 《補足事項》 〇連続休暇の取得を推進しています。 「子育て応援求人」 〇法人内には認定こども園があります。学童保育の利用も可能。 〇産休・育休からの復職率は１００％の働きやすい職場です。 〇キャリアパス制度により自身の強みを伸ばし ・弱みを改善できると共に法人内の多くの事業所でキャリアを積むことが出来ます。 〇地域貢献活動として ・ライフアップカフェ（認知症カフェ）やライフアップ来楽舞（公民館などでの体操他）を実施しています。 〇昇給制度あり（前年度実績あり） 〇賞与制度あり（前年度実績 年２回 計３．９ヶ月分） 〇おおいた働きやすくやりがいのある介護の職場 ・ふくふく認証事業所 〇女性活躍応援県おおいた認証 おおいたキャリエール認証事業所 〇介護職員のはたらきやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰奨励賞受賞