(請)介護施設における厨房業務(とまとの里)(転勤なし)
株式会社JINfoods
大分県大分市大字城原2600番22 「特別養護老人ホームとまとの里」内
月額220,000円〜220,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
株式会社JINfoodsでは「食」で「人」と「人」を繋ぎたいという想いで、大分市大字城原(大在)にある「特別養護老人ホーム とまとの里」(令和5年6月新規請負開始)において、管理栄養士の指示の下で、 ・配膳、洗い、後片付け ・清掃(調理場のみ) の業務を提供しています。 「職場見学可能です」 変更範囲:なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 235,000円〜235,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松下 宏紀 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(77持ち帰り・配達飲食サー |
| 会社の特長 | 調理に慣れている人が多く ・きめ細いサービスを心がけています。スタッフはみんな協力的でアットホームな職場です。幅広い年代の方が活躍中です。 |
※マイカー通勤可 ・駐車場あり(無料)