ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補）臼杵 佐伯
株式会社 ジョイフル 東九州
大分県内のジョイフル店舗 臼杵市 ・佐伯市。 最初の配属先は ・原則ご自宅から通える範囲の店舗となります
月額238,000円〜286,500円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補）別府
株式会社 ジョイフル 東九州- 給与月額238,000円〜286,500円
- 勤務地大分県別府市の店舗
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44010-23835561
仕事内容
店舗スタッフとして入社し、接客・調理についての研修・教育を行います。 その後、店長候補としての仕事を習得します。 ＊店長の仕事は、接客・調理に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大分県別府市の店舗
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)12時00分〜21時00分 (2)(2)15時00分〜0時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 238,000円〜286,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ジョイフル 東九州
所在地
大分県大分市三川新町１丁目１番４５号
設立年
2004年
従業員数
996人
事業内容
ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山下 高史 |
| 従業員数(就業場所) | 996人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき ・従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています |
求人特記事項
〇働き方は ・全国転勤可 ・規定範囲内 ・同一県内などから選択 〇残業手当 ・深夜手当 ・子供・子育手当 ・盆正月手当有り 〇定年制度の撤廃 ・子育て支援の充実 ・時短勤務 ・介護休暇制度 ・年休１２０日などを導入しワークライフバランスの良い働きやすい職場環境を実現しています 希望する勤務地に関しましては ・ご相談いただいた上での対応となりますが ・入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせていただきますので ・ご相談ください。 ＊筆記試験：電卓を使った計算問題・一般常識の選択問題