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現場技術者
敷総合建設 株式会社- 給与月額200,000円〜503,000円
- 勤務地大分県大分市大字八幡１６０１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 44010-25117061
仕事内容
土木施工管理技士 （１）〜（３）についての施工管理 ＊主な工事内容 （１）土木工事 （道路、河川、下水、宅地造成） （２）上水道工事 （水道本管、給水管工事） （３）舗装工事変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大分県大分市大字八幡１６０１
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 西大分駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜16時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜443,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
敷総合建設 株式会社
所在地
大分県大分市大字八幡１６０１
設立年
1979年
従業員数
19人
事業内容
土木工事業
・とび土工工事業・石工事業
・舗装工事業
・鋼構造物工事業
・しゅんせつ工事業
・塗装工事業
・水道施設工事業
・管工事業
・造園工事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 敷嶋 秀樹 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 当社は一般土木・舗装工事を中心に業績を伸ばしており ・近年水道工事業にも参入し安定成長をしている。関連会社に（有）和企画もあります。 |
求人特記事項
関連会社を含めて業務拡大のため優秀な人材を求めています ［福利厚生］・退職金共済・社員旅行・忘年会・慰労会 ・健康診断（年１回）・資格取得支援 ※建設業未経験の方や資格がない方は ・この求人とは別に大分県が実施する雇用型訓練（訓練中は給与の支給あり）の受講も可能です。詳しくは ・大分県ホームページをご参照ください。（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏｉｔａ．ｊｐ／ｓｉｔｅ／ｓｍｅ／ｋｅｎｓｅｔｕ−ｂｏｓｙｕ．ｈｔｍｌ） ＊駐車場有（無料） 賞与（前年度実績）：０．５〜１．５ヶ月分 第２・４土曜日を休日とし ・７〜９月の暑い時期を週休２日制として ・熱中症予防対策とします。