設計技術者
株式会社 冨士設計- 給与月額280,000円〜312,000円
- 勤務地大分県大分市大字羽田９３０番地１
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 44010-25600161
仕事内容
これまでのご経験を、大分県内の主要な一般道路・高速道路・橋 ・河川護岸設計など更なる大きな仕事を通して活かしていきません か？ ＊主な設計内容＊ 【道路】道路設計、道路防災関連構造物設計 等（大分県立美術館 前道路・交差点設計、東九州自動車道波当津ＩＣ設計他） 【構造】橋梁設計、橋梁補修調査設計、橋梁点検業務 等（庄野原 佐野線高架橋設計他） 【河川】河川計画及び設計、砂防施設設計 等（大分川・大野川護 岸設計他） （変更範囲：なし）
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜312,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,500 円 〜 18,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 和田 宏太朗 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 創業：昭和３４年 ・設立：昭和４５年 社員の生活の安定と向上 ・技術向上の支援を積極的に行って います。まじめな社員が多く相談事もしやすい環境です。 |
求人特記事項
繁忙期（１２月―３月）はあるものの ・運動会など家族行事はもち ろん ・積極的な有給取得を推奨しています。水曜日はノー残業デー また ・充実の福利厚生！！住宅手当月額２５，０００円＋持ち家支 援月平均２０，０００円（但し５年間）を活用してマイホームを持 つ社員や資格取得サポート制度を活用して ・スキル＆ベースアップ する社員も多数います。子育て支援は ・大きく４つ。 １ ・学資支援手当 月額２０，０００円 ２ ・育成資金貸付（互助 会）金利０％最高２，０００，０００万円 ３ ・第三子誕生祝い ５０，０００円 ４ ・扶養家族の入学祝金（幼稚園相当 ・小学校 ・中学校 ・高校相当 ・大学 ・専門学校）※専門学校は２０歳までに 入学した場合に限る 各 ５０，０００円 仕事も家族時間も大事にでき ・未来を描ける職場です。 （その他福利厚生） 各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続３年以上） ・産休・育休制度 社員互助会 ・勤労者サービスセンター会員 ・中小企業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏ＋）インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断オプション費用の補助 ・ストレスチェックの実施 ・マッサージチェア等 ・健康器具の設備 ・マイカー通勤可（駐車場無 料） ・社内行事（社員旅行 ・お花見 ・暑気払い ・忘年会など）他