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介護職（デイサービス）
特定非営利活動法人 摂食コミュニケーション・ネットワーク
大分県速見郡日出町豊岡６０６９−２２
月額192,896円〜211,200円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
6日前
介護職（デイサービス）《急募》
株式会社 ＢＬＳ（エミアス鉄輪）- 給与月額190,000円〜220,000円
- 勤務地大分県別府市大字鉄輪６２８番地の３
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44020-06537861
仕事内容
◆介護のお仕事です ・食事の配膳や介助・身体介護（トイレや排泄の介助、更衣） ・利用者様が楽しめるようレクレーションの企画や実施 ＊当ホームは大分県でも数少ないクリニック併設で、２４時間看護 職員が常駐している医療に特化した有料老人ホームの併設型の通 所介護です。 ＊入社後は通年で内部研修があり、積極的に外部研修にも参加して もらいます。 ＊資格の取得も応援します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
大分県別府市大字鉄輪６２８番地の３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＢＬＳ（エミアス鉄輪）
所在地
大分県別府市大字鉄輪６２８番地の３
設立年
2014年
従業員数
45人
事業内容
住宅型有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業を行っています。敷地内にはクリニックもある
・大分県下では数少ない医療と介護が統合した法人です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 明石 秀伸 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成２６年１２月に創業し ・まだ若い法人で職員と共にエミアスの歴史を作っていきたいと考えていて ・ＮＯ．１よりＯｎｌｙ ｏｎｅの法人を目指しています。 |
求人特記事項
＊入居者や利用者 ・職員が「エミあふれる明日（日々）を過ごして もらう」を理念に事業を行い ・家族にしたいされたい看護をする ことを基本方針に挙げています。職員が楽しく勤務しないと利用 者には絶対に伝わりませんので ・当法人ではそのような環境作り に力を入れています。 ・職員の処遇や環境を最高にと思い常に改善しています。 ・子育て中や子育てを終わられた方 ・アクティブシニアの方々を応 援をしています（子育て応援求人） ※６５歳以上のかたは ・資格・経験等ある方はご相談ください。 労働条件（雇用形態・賃金等）の変更の可能性あり。