相談支援専門員
株式会社 回線媒体研究所 大分支店
大分県大分市寿町６−２４ ウイング寿３０１ 「よりそい相談室おおいた」
月額270,000円〜270,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
相談支援専門員（相談支援事業所どれみ）
合同会社ＭＤＫ- 給与月額231,000円〜350,000円
- 勤務地大分県別府市浜脇３丁目２番１０号 相談支援事業所どれみ
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44020-07087561
仕事内容
◆相談支援業務全般 ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・生活や就労に関する相談、援助 ・関係機関との連絡調整 ◆「相談支援事業所」を新規立ち上げの為、立ち上げ経験のある方優遇。幹部職員として採用します。 ＊直行直帰あり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
大分県別府市浜脇３丁目２番１０号 相談支援事業所どれみ
最寄り駅：東別府駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル相談支援専門員
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社ＭＤＫ
所在地
大分県別府市大字浜脇３丁目２番１０号
設立年
2025年
従業員数
4人
事業内容
放課後等デイサービス
・障がい者生活相談支援事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 松元 隆志 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | アットホームな雰囲気の職場です。 地域関係機関との連携し ・ご本人様やご家族様に寄り添った支援を行ってます。安心して過ごせる環境づくりを行っていきます。 |
求人特記事項
◇別府市内で活動できる方を募集しています（社内規定による） ◇直行直帰も可能ですので ・勤務についてはご相談ください。 ◇誕生日休暇：あり（社内規定による） ◇自家用車持ち込みの場合あり（面接時にお問い合わせください） ◇自家用車持ち込みが困難な方は ・社用車もありますのでご相談 ください。 ※ガソリン代等の費用については車両関係手当として支給します。 ※また ・勤務中の不慮の事故については労災保険対応となります。