児童発達支援管理責任者
一般社団法人 ＴＥＡＭでこぼこ（放課後等デイサービス）
大分県大分市大字上宗方字馬姓１７７１番１ 「こんぺいとう宗方」
月額255,000円〜295,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
児童発達支援管理責任者
株式会社 ｇｏｔｏｎｅｘｔ（のびのびの木）- 給与月額288,500円〜331,500円
- 勤務地大分県別府市秋葉町７−２４ センチュリーハイツ日名子２Ｆ 「放課後デイサービス のびのびの木」
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44020-07123661
仕事内容
☆仕事内容☆ 障がいを持つ子どもたち（小学１年生〜高校３年生）が、日常生活における基本動作を学び、集団生活に適応できるよう、遊びや療育を通じて健康な心身を育むサポートを行います。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメント・モニタリング ・療育支援・指導 ・保護者様への相談支援・面談 ・スタッフの指導 ＊運転免許必須 ＊入社日のご希望があればご相談ください。 ＊変更範囲変更なし
勤務条件
勤務地
大分県別府市秋葉町７−２４ センチュリーハイツ日名子２Ｆ 「放課後デイサービス のびのびの木」
最寄り駅：別府駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｉｎｄｏｗｓ使用 ・記録等は介護ソフトをパソコンで入力。エクセル・ワード初級程度のスキルが必要です。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ｇｏｔｏｎｅｘｔ（のびのびの木）
所在地
大分県別府市秋葉町７−２４ センチュリーハイツ日名子２Ｆ
設立年
2019年
従業員数
10人
事業内容
放課後等デイサービス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 貴子 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 職業・教育支援施設 |
| 会社の特長 | 日々の療育活動を大切にします。 |
求人特記事項
※業務災害総合保険ＡＩＧ保険に加入しています。 職員の保険料負担は一切ございません。 ＊パートで勤務を体験後に正社員へと移行する事もできます。