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介護員
医療法人恵慈会 佐藤医院- 給与時間額1,100円〜1,200円
- 勤務地大分県杵築市山香町野原字倉園１１５０番地１ 小規模多機能型居宅介護施設「ヴィオラ」 （＊杵築市立山香病院近く）
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり正社員登用ありUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44020-07302861
仕事内容
◆介護事業所での介護業務全般、生活援助 ・身体介助、入浴介助、排泄介助あり ・１名から２名程度の送迎業務あり ・訪問介護は弁当配達時の体調確認と、簡単な掃除、あるいは老人ホームでの介護業務 ・掃除、買い物、洗濯など生活の援助 ・定員は、通所：１５名、宿泊：９名、訪問：若干名 ・夜勤あり（月３回から４回、夜勤者不足の場合、夜勤あり） ※状況により２施設を兼務していただく事があります ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
大分県杵築市山香町野原字倉園１１５０番地１ 小規模多機能型居宅介護施設「ヴィオラ」 （＊杵築市立山香病院近く）
最寄り駅：中山香駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜12時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護事業所での勤務経験があればなお可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | パソコンができればなお良いが ・スマートフォンでの各種操作が できれば良い |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人恵慈会 佐藤医院
所在地
大分県杵築市山香町内河野２７６１−１
設立年
1964年
従業員数
28人
事業内容
内科・小児科・外科・麻酔科
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 素生 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 家庭的な環境を提供する地域密着型の施設です。医療法人が運営しているので ・職員も安心して働けるようサポートしています。 |
求人特記事項
＊年齢制限１８歳以上（労基法により１８歳未満の深夜業禁止） ＊６０歳以上の場合１年毎の更新も可能（相談に応じます） ＜シニア＞ ＊夜勤は仕事の習熟度に合わせて開始 ＊採用となるには介護の資格が必要ですが ・資格を持っていない場合は ・就職後に働きながら資格取得を援助します。 ☆応募前職場見学可能です。ぜひご相談ください。 ＊各種保険は労働条件に応じて加入します ＊有給休暇は法定通り付与