理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
社会福祉法人 新樹会
大分県大分市南春日町４−３１ 「みなみかすがこどもえん」
月額201,800円〜311,032円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（まどか）
合同会社 ＹＭＧ- 給与月額235,000円〜295,000円
- 勤務地大分県別府市浜脇３丁目２番１０号 「訪問看護ステーション まどか」
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44020-07331361
仕事内容
◇お仕事内容 在宅での生活を維持するための専門職による訪問リハビリ業務。 ケアプランや指示書に沿ってリハビリを実施して頂きます。 ＊子育て世代も活躍中 ＊訪問未経験者も歓迎です ＊直行直帰も可能 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
大分県別府市浜脇３丁目２番１０号 「訪問看護ステーション まどか」
最寄り駅：東別府駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社 ＹＭＧ
所在地
大分県別府市浜脇３丁目２番１０号
設立年
2022年
従業員数
37人
事業内容
訪問介護
・訪問看護
・居宅介護支援事業等の在宅介護事業の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 松元 隆志 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | アットホームな雰囲気な職場です。仕事と家庭の両立や ・キャリアアップしたい方等を支えていける福利厚生も充実しています。 明るく ・楽しく相談しながら高齢者の在宅生活を支えていきます。 |
求人特記事項
◆「人が好き」を理念に ・私たちと一緒に利用者様の在宅生活を 支援していく新たな仲間を募集しています ＊スタッフの処遇や福利厚生に力を入れています ＊働き方も多様なプランを用意しています ＊子育てや介護等で家庭時間が必要なスタッフにも配慮し ・互いに フォローしていける環境です。〈子育て応援求人〉 ＊自家用車持込みいただける場合 ガソリン代は車両関係手当として支給します。 勤務中の不慮の事故については労災保険対応となります。 ＊自家用車の持込みが出来ない方は ・社用車もありますのでご相談 ください。