介護職員(通所介護/土日休み)
株式会社 アゼリア サービス付き高齢者向け住宅 きりかぶ
大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇678番地10
月額200,100円〜270,100円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
《介護職員募集♪》未経験者歓迎 ★賞与あります ★定着率が良く、離職が非常に少ない職場です 【概要】 〇入居者様:定員50名 平均介護度2.6 〇利用者様の食事・入浴・排泄等の介助、体操、居室清掃、介護記録等をお任せします。 〇残業:ほとんどありません 〇部署間移動:ありません *変更範囲:変更なし 『子育て中の方も安心』学校行事での休みも取りやすく、子育て中の職員も在籍中 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,040円〜1,040円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 廣末 大介 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 企業理念:未来と家族に ・誇れる仕事を。 事業方針:原点回帰 大分県の『健康経営事業所』に認定されています。 |
★事業所からのメッセージ★ 介護は ・チームワークが必要と思っています。 チームワークという言葉が社会では ・よく取り上げられます。社会 一般的な概念では ・「チームはまとまるものだ」という前提があり ますが ・私個人は疑問を感じています。 「チームはまとまらないもの」と捉え ・「まとまらないからこそ ・どのようにすればまとまるかを皆で考えることがチームワークであ る」と考えた方が良いのではと思っています。 簡単そうで ・少し難しい「チームワーク」に一緒に取り組んで頂け る方を ・お待ちしております。 *雇用保険は労働条件に応じて加入します。 *子育て応援求人 *応募前職場見学可 ※日程等 ・要事前相談 職場の雰囲気や仕事内容を確認して ・働く姿をイメージしてください。 ○健康経営事業所認定(大分県) 認定機関:令和8年4月1日〜令和9年3月31日