技術職
中央発条工業 株式会社- 給与月額203,700円〜328,700円
- 勤務地大分県日田市新治町５０３番地
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44040-03190761
仕事内容
○精密ばねの製品設計 ・お客様のニーズに沿った製品の開発・設計 ○製造に伴う金型設計 ・ばねを製造するために必要な金型を設計・製作 ○製造に伴う生産技術 ・≪自動化・省人化設備≫の設計・開発・製作 ※出張の可能性あり変更範囲：本人の適性等により、将来的に企業統括部・人事部・営業部・品質保証部・技術部・製造部の範囲で人事異動の可能性があります。 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】
勤務条件
勤務地
大分県日田市新治町５０３番地
最寄り駅：ＪＲ光岡駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時35分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・パワーポイント |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 203,700円〜328,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 80歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
中央発条工業 株式会社
所在地
大分県日田市新治町５０３番地
設立年
1948年
従業員数
205人
事業内容
金属製品加工（スプリング製造） ＭＰ○
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹内 康晃 |
| 従業員数(就業場所) | 200人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| 会社の特長 | 自動車用をはじめとする各種スプリングにおいて「西日本シェアナンバーワン」を誇り ・高い技術力・開発力で特許も多数取得。金型の製作から表面処理までを全て自社内で行うことができます。 |
求人特記事項
＊一次選考：書類審査 ＊二次選考：面接 ・適性検査 ・成績証明書提出 （同一日に３回面接実施します：１回約１５〜２０分程度） ＊提出書類： ハローワークからの紹介状 ・履歴書 ・卒業証明書 ・成績証明書 （卒業証明書については ・卒業証書の写しでも可） ＊年次有給休暇について：入社時２日／最大２０日 ＊転勤の可能性については ・本人と話し合いの上 ・本社から 営業所等（広島・タイ）へ異動する場合もあります ＊社内食堂あり（１食２００円） ＊男女賃金格差ゼロ ＊育児休暇取得率：女性１００％ 男性：１００％ ★令和５年度「おおいた働き方改革」推進優良企業表彰受賞 ★おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）認証 「子育て応援求人」 ★令和８年度 健康経営事業所認定（大分県の認定制度） ワークライフバランスの取れる ・働きやすい職場環境です！ ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい