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販売管理スタッフ*年間休日120日*事前工場見学可
玖珠中央発条工業 株式会社
大分県玖珠郡玖珠町大字太田500−1
月額185,000円〜220,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
9日前
・当社製品(自動車用ワイヤーハーネス)の生産計画立案、製品取入や得意先納入までの管理、客先対応(営業)※パソコン入力作業があります。 【ワイヤーハーネスとは】 主に電線を結束して作られた部品で、エンジンやウインカーなどの機器に操作した動きを伝達するため、車内の各部を繋いでいます。人間に例えると神経のような重要な役割を果たします。 業務変更範囲:総務、経理、品質保証、工程管理、製造部門等、全ての諸業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセルの基本操作および関数を使用できる方 (パソコン操作は必須) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 221,500円〜233,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 真司 |
| 従業員数(就業場所) | 336人 |
| 資本金 | 3億9,000万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | ワイヤーハーネスでは国内1位のシェアを占める住友電装グループの企業です。 *本社:三重県松阪市大塚町25番地2 |
『働き方改革関連認定企業』※健康経営優良法人(大規模) ※優良経営優良法人・・従業員の健康を経営的な視点で考え ・健康経営を積極的に推進する企業。 *応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 20代・30代の若手が活躍中です!! 【業績安定企業◎】 弊社は主に車に必要不可欠な「ワイヤーハーネス」を製造している 会社です。 業績も安定しており賞与年2回(4.80ヶ月分)や各種手当等を 完備しています。 【ライフワークバランス◎】 勤務は基本的に月〜金曜日の8時30分〜17時15分となってお ります。 土・日+長期休暇合わせて年間121日の休日があります。 メンター制度導入