給食調理員（子育て応援求人／リフレッシュ休暇あり）
医療法人 啓燈会 玖珠記念病院
大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇６３３−２
月額185,700円〜197,700円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
看護師（正・准）★リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり
玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね- 給与月額214,000円〜316,000円
- 勤務地大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６９６
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 44040-03683161
仕事内容
○老人保健施設利用者の健康管理、医師の指示に基づく医療行為・診療の補助、多職種との連携や調整など ＊夜勤は月平均４回です（夜勤手当あり） ＊夜勤の有無は相談に応じます 「子育て応援求人」 ＊応募前見学可（最寄り駅まで送迎できます） 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「看護」
勤務条件
勤務地
大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６９６
最寄り駅：久大線 豊後森駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)6時30分〜15時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 3,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね
所在地
大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６９６
設立年
1999年
従業員数
82人
事業内容
入所サービス（定員８２名）通所リハビリテーション（定員３４名）の提供施設。利用者が医療・看護
・介護
・リハビリを受けながら自宅での生活に戻れる様支援する在宅復帰強化型施設 ＭＰ○
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺脇 信二 |
| 従業員数(就業場所) | 82人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと ・ノーリフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 ・資格取得支援や研修も充実 ・働きやすい環境作りに取組んでます |
求人特記事項
＊勤務形態は ・上記３通りの就業パターンに夜勤明けと休日を加え たローテーション勤務となります ＊年次有給休暇の他に特別休暇（有給）・リフレッシュ休暇 （５日） ・誕生日休暇の付与あり（事業所規定に準じます） ＊職務経験のある方は ・前歴換算（厚遇）いたします。 ＊最寄りのバス停から徒歩５分の場所にあります（駐車場無料） ＊大分県ふくふく認証事業所です ＊ノーリフティングケア先進施設認定を受けました ＊子育て中の方に対する配慮あり ＜産休・育休取得 ・勤務時間や出勤日など（時短勤務 ・子育てブランクのある方の支援 ・短時間正職員制度あり＞ 「子育て応援求人」 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい