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作業療法士（子育て応援求人）
玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね- 給与月額238,000円〜351,000円
- 勤務地大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６９６
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 44040-03686661
仕事内容
高齢者に関わる多職種が其々専門性を活かし、在宅復帰支援・自立支援に取組んでいます。ＩＣＴ・ロボット等の導入も積極的に行い、職員が働きやすい環境づくりにも取組んでいます。具体的には食事・排泄・入浴などの生活援助や医療的サポート・各種リハビリを行い、在宅復帰・機能維持向上に向けた支援を行います。職員・ご利用者双方に優しい「抱えない介護」や資格取得支援、施設内外の研修参加に力を入れており、ご利用者の安全・安心を守ると共に、職員の負担軽減やスキルアップを目指しています。思いやりがあり人と関わることが好きな方、スキルアップに意欲的な方、人を楽しませることが好きな方歓迎します。未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし ＊応募前見学可（最寄り駅まで送迎もできます）
勤務条件
勤務地
大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６９６
最寄り駅：久大線 豊後森駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル資格を基に
・作業療法士としての経験があれば尚良い。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記録は電子システム上で致しますので ・Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄができると良いです。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね
所在地
大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６９６
設立年
1999年
従業員数
82人
事業内容
入所サービス（定員８２名）通所リハビリテーション（定員３４名）の提供施設。利用者が医療・看護
・介護
・リハビリを受けながら自宅での生活に戻れる様支援する在宅復帰強化型施設 ＭＰ○
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺脇 信二 |
| 従業員数(就業場所) | 82人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと ・ノーリフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 ・資格取得支援や研修も充実 ・働きやすい環境作りに取組んでます |
求人特記事項
＊職務経験のある方は前歴換算の上 ・厚遇いたします ＊産休・育休・介護休業の取得 ・育児・介護休暇（時間給：有給） 等 ・家庭と仕事の両立支援をしている事業所です。 ＊年次有給休暇の他に特別休暇（有給）・リフレッシュ休暇 （５日） ・誕生日休暇の付与あり（事業所規定に準じます） ＊福利厚生給付（慶弔見舞金規定）あり（事業所規定に準じます） ＊大分県ふくふく認証事業所です （働きやすくやりがいのある介護の職場認証制度） ＊安全衛生活動表彰大分労働局長表彰を受けました。 ＊現在 ・理学療法士３名 ・作業療法士２名 ・言語聴覚士１名が所属 しており ・施設利用者様の在宅復帰を目指して身体面 ・認知面で のリハビリ提供に頑張っております。充実したリハビリテーショ ンの提供がさらに行えるように作業療法士を募集しております。 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。