設備保全業務担当
大分部品 株式会社- 給与月額185,000円〜230,000円
- 勤務地大分県佐伯市大字堅田２１５５番地
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44060-03602861
仕事内容
自動車用低圧電線製造設備にて製品の試作を行い、良品条件の設定及び管理を行って頂きます。 機械のメンテナンス等に興味がある方は大歓迎！ 業務内容については、丁寧に指導致します。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大分県佐伯市大字堅田２１５５番地
最寄り駅：佐伯駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル機械の保全・メンテナンス経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 7.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
大分部品 株式会社
所在地
大分県佐伯市大字堅田２１５５番地
設立年
1989年
従業員数
222人
事業内容
カーメーカー各社に高品質
・高技術の評価の高い矢崎部品グループの関連企業。自動車用附属部品の製造
・自動車用制御ユ二ットの開発設計
・介護業務
・居宅介護支援事業を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 翠 英晴 |
| 従業員数(就業場所) | 222人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 地元企業として安定性があり ・成長企業です。完全週休二日制で年間休日数１２０日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視しています。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。 |
求人特記事項
通勤手当は２ｋｍ以上より支給 通勤手当以外に通勤時の高速道路利用補助制度があります（実費） 食事代補助制度あり 最大１食２００円支給 制服支給（上 ・下 ・帽子） ※交替制勤務の場合で ・深夜業務を伴う時間帯は１８歳以上に限る ※福利厚生制度 ・両立支援制度共に充実を図っています。 「事業所からのメッセージ欄もご参照お願いいたします。」 ※事業所見学可能 お気軽にご連絡ください。 従業員の健康管理も配慮しており「大分県健康経営事業所」の認定を受けています。