総務事務員（労務・人事）
小代築炉工業 株式会社- 給与月額192,000円〜400,000円
- 勤務地大分県津久見市入船西町２１番１号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44060-03976761
仕事内容
労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」
勤務条件
勤務地
大分県津久見市入船西町２１番１号
最寄り駅：津久見駅 から 車5分
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル労務・人事の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
小代築炉工業 株式会社
所在地
大分県津久見市入船西町２１番１号
設立年
1959年
従業員数
172人
事業内容
総合建設業（築炉・建築・土木）【築炉】築炉一式工事
・保温板金工事
・ダスト吸引処理作業【建築】建築一式工事
・住宅リフォーム【土木】一般土木工事
・各種法面保護工事
・地質調査
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小代 一幸 |
| 従業員数(就業場所) | 153人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | セメント系築炉トップシェアを誇り ・創業６５年黒字経営継続中！その為 ・安定して年２回賞与・昇給があり ・どんどん昇給します！ |
求人特記事項
昇給は年２回実施 年収例：２０歳前半で入社し５年で年収５００万円程度 １０年で年収６６０万円程度 １５年で年収８５０万円程度 駐車場は無料 制服支給（作業服上下 ・上着） 【入居可能住宅について】 ＊単身用（２ＤＫ）：１００００円（水道 ・ガス ・光熱費込み） 食費：１２０００円（希望者） ＊世帯用（２ＤＫ）： ８５００円（水道 ・ガス ・光熱費別） ＊駐車場代は単身用 ・世帯用ともに無料です。 ※自宅が遠方の方のみ入居可 退職功労金支給制度あり （会社規程により支給対象者を決定）