介護職員
有限会社 健康堂薬品
大分県臼杵市大字井村字山ノ下２７１９ 「有料老人ホームはれやか・すえひろ」
月額195,000円〜280,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員
株式会社 みかんの花- 給与月額190,000円〜197,000円
- 勤務地大分県津久見市大字津久見５９８８−１ 「有料老人ホームこころ」
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44060-03987161
仕事内容
地域密着型特定施設「こころ」において、入居者の日常生活を支援 する介護業務を行います。調理業務・送迎業務はありません。 ・食事、入浴、排泄、移乗、更衣等の介助 ・日常生活の見守り、生活支援 ・レクリエーションや行事等の支援 ・介護記録、職員間の申し送り ・夜勤時の巡回、コール対応等 ・必要に応じて居室等の清掃、洗濯 ※定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 ※未経験の方は、まず日勤業務から仕事を覚えていただき、慣れた 後、先輩職員と一緒に数回夜勤を行い、業務を習得してから一人 での夜勤を開始します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大分県津久見市大字津久見５９８８−１ 「有料老人ホームこころ」
最寄り駅：津久見駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜172,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 みかんの花
所在地
大分県津久見市大字津久見５９８８−１
設立年
2011年
従業員数
23人
事業内容
地域密着型特定施設「こころ」 （介護付有料老人ホーム）の運営。 入居者の日常生活や介護を支援します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西村 徳丸 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 40万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に根ざした介護付有料老人ホームです。 移乗用リフトや見守り機器等を導入し ・職員の負担軽減と働きやすさに努めています。 |
求人特記事項
トライアル雇用併用求人（労働条件は試用期間と同一） 通勤手当は会社規定による。 駐車場無料 賃金は経験 ・資格を考慮します。 資格取得支援制度（費用半額負担 ・勤務扱いでの受講）があり ・スキルアップを支援します。（面接時に詳細説明） 家庭の都合による勤務時間の調整が可能で ・仕事と育児を両立することができます。 子育て応援求人（学校行事・病気 ・柔軟に対応）