介護職員
有限会社 健康堂薬品
大分県臼杵市大字井村字山ノ下２７１９ 「有料老人ホームはれやか・すえひろ」
月額195,000円〜280,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（あいあーる）
社会福祉法人 県南福祉会 さつき園- 給与月額191,000円〜191,000円
- 勤務地大分県佐伯市大字長良字小島４９１６番地の２ 障がい者複合施設「あ−るず」内 ・３階 「介護付有料老人ホームあいあ−る」
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44060-04097661
仕事内容
介護付有料老人ホーム（定員１５名）で、入居者の介護業務及び日常生活支援などを行います。 食事・入浴・排泄移乗・服薬等の介護業務及び日常生活支援・記録等の作成業務（ＰＣ使用）あり 通院介助等で、ごく稀に外出を伴う業務あり（社用車ＡＴ使用） 「変更範囲：変更無し」
勤務条件
勤務地
大分県佐伯市大字長良字小島４９１６番地の２ 障がい者複合施設「あ−るず」内 ・３階 「介護付有料老人ホームあいあ−る」
最寄り駅：佐伯駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)8時00分〜16時45分 (3)(3)10時15分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 県南福祉会 さつき園
所在地
大分県佐伯市中江町４番３５号
設立年
1985年
従業員数
99人
事業内容
利用している障がい児者・高齢者に対して作業及び生活支援
・就労支援
・相談支援
・介護
・保育
・療育
・送迎業務を行う。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 仲矢 和雅 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 障がい者の福祉的就労の場である社会就労センター 児童発達支援（療育） 介護付有料老人ホーム |
求人特記事項
・賞与（６月・１２月）（賞与は６ヵ月以上勤務により支給） ・駐車場無料 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇等もあるのでライ フステージの変化に対する影響が大きい方も長く活躍出来る職場 です。 ・男性の育児休暇取得も積極的に推進しています。 （３名取得実績有） ・５年毎に永年勤続表彰有り。 ・退職金制度は ・福祉医療機構退職手当共済加入 ・県民間社会福祉 施設職員退職共済加入の２本建で充実。（勤続１年以上で支給） ・勤務時間や働き方等相談可 （感染症対策） ・検温（勤務前） ・定期的消毒及び換気 ・マスク支給 ・空気清浄機設置 ・面会制限 雇い止め規定あり（６５歳）