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キッズプラス／保育士・児童発達支援
合同会社キッズプラス
大分県大分市大津町１丁目３番１９号 「キッズプラス」
月額240,000円〜260,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日前
保育士（児童発達支援事業／新規オープン）
Ａｌｌｕｒｅ株式会社（ＳＯＲＡ）- 給与時間額1,250円〜1,400円
- 勤務地大分県佐伯市鶴岡町２丁目１−５
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44060-04106761
仕事内容
児童発達支援事業所での保育・療育業務です。 ・子どもたちの日常生活動作の支援 ・５領域を踏まえた個別・集団療育の補助 ・運動遊び、感覚遊び、ＳＳＴ等の活動支援 ・コミュニケーションや社会性の発達支援 ・療育活動の準備、記録、片付け ・保護者やスタッフとの情報共有、連携 ・送迎業務（社用車／ＡＴ車） ・事業所内の清掃、環境整備 一人ひとりの発達や特性に寄り添います。 雇用開始予定日：令和９年４月以降 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大分県佐伯市鶴岡町２丁目１−５
最寄り駅：佐伯駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル児童福祉・障害福祉分野での実務経験 保育士としての実務経験 ※児童発達支援未経験の方も歓迎します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０ |
| 必要なPCスキル | メール送受信 ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌなど基本的なパソコン作業 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
Ａｌｌｕｒｅ株式会社（ＳＯＲＡ）
所在地
大分県佐伯市鶴岡町２丁目１−５
設立年
2023年
従業員数
0人
事業内容
発達に支援が必要な未就学児を対象とした児童発達支援事業所 一人ひとりの発達や特性に応じた療育や支援を行います 子どもたちの成長と可能性を広げる支援を行います
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 結香 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 30万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 新規事業で開設準備から携わっていただける職場です 職員同士が協力し子ども一人ひとりに寄り添いながら 安心して笑顔で過ごせる温かな施設を目指します |
求人特記事項
新規開設の児童発達支援事業所です。 児童発達支援未経験の方も歓迎します。 ・土日祝休み ・夏季・年末年始休暇あり ・勤務は週２日〜５日程度 ・勤務日数 ・曜日は相談に応じます。 ・扶養範囲内での勤務も相談可能です。 ・正社員登用制度あり ・処遇改善手当あり ※制度・事業実績等に応じて支給します。 ・昇給あり ※会社業績・勤務実績等によります。 ・通勤手当は上限月額７，０００円 ・駐車場無料 ・制服貸与あり ・加入保険は労働条件により異なります。 ・年次有給休暇は法定どおり付与します。 ＊こども性暴力防止法に基づき ・採用選考過程において誓約書等により 特定性犯罪前科の有無を確認します。