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公園整備作業員
三嶋庭園
大分県大分市生石１丁目２「西大分公園」または西大分周辺の公園 等１９カ所 ※最寄り駅は「西大分公園」のものを表示
時間額1,200円〜1,333円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
2日前
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公園整備作業員
三嶋庭園- 給与月額210,000円〜252,000円
- 勤務地大分県大分市大字下郡９９３−１（三光園） 大分市内の他公園 ・大分市内個人宅 ・商業施設等
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44060-04305761
仕事内容
公園、商業施設、一般宅等の木々の剪定や草刈りの作業を行います 就業場所は大分市内です。（まれに佐伯市内等あり） ・原則、直行直帰となります ・作業現場は前日迄にお伝えします ・複数名で業務を行う場合、１名は事業所に立ち寄りトラックを運 転し現場に向かいます ・トラック、パッカー車（ＭＴ）を運転する業務があります ２ｔ車以上の運転可能な免許所持者には業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大分県大分市大字下郡９９３−１（三光園） 大分市内の他公園 ・大分市内個人宅 ・商業施設等
最寄り駅：牧駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜252,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 10,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
三嶋庭園
所在地
大分県佐伯市本匠大字堂ノ間１４１２番地４号
設立年
2015年
従業員数
1人
事業内容
剪定
・伐採
・草刈り
・芝刈り
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 三嶋 寛視 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 園芸サービス業 |
| 会社の特長 | 庭木や街路樹の剪定伐採など幅広く対応しています |
求人特記事項
社会保険任意適用事業所 現場に駐車場がない場合 ・近隣駐車場利用（経費精算あり） 通勤手当は規定により支給します。 大雨など作業続行不能な場合も賃金保証します。 ＡＴ限定所持されてＭＴ解除を希望して応募の方も相談に応じます （中型免許取得を目指す方も資格支援します：費用応相談） 昇給・賞与は業績や実績により支給します。 ※賞与欄 ・前年なしは対象者がいなかったため。 ＊パートタイム（短時間勤務）での就労も相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。 ＊日払いも可能です（要相談）