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介護職員／カーサ・アルバ壱番館
一般財団法人 潤和リハビリテーション振興財団
宮崎県宮崎市大字小松１１３３番地 サービス付高齢者向け住宅カーサ・アルバ壱番館
月額193,100円〜211,600円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
11日前
看護師／サービス付き高齢者向け住宅カーサ・アルバ壱番館
一般財団法人 潤和リハビリテーション振興財団- 給与月額187,800円〜256,000円
- 勤務地宮崎県宮崎市大字小松１１３３番地 「カーサ・アルバ壱番館」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45010-19616361
仕事内容
入居者を対象に特定施設入居者生活介護サービスを提供（平均介護度１．６）。抱えない介護と業務効率化を目指して移乗支援リフト、シャワーバス、インカム、見守り支援機器、排泄支援機器などを導入しています。 【仕事内容】 ・利用者の健康管理と評価 ・内服管理 ・医師指示に基づく医療行為（インシュリン、経管栄養、創傷処置、喀痰吸引など） ・多職種連携（在宅医師や訪問看護との情報共有） ・生活援助（食事・整容・更衣・入浴・排泄） ・身体機能維持向上のための訓練 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市大字小松１１３３番地 「カーサ・アルバ壱番館」
最寄り駅：宮崎駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)10時30分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,800円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.35％ 〜 1.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般財団法人 潤和リハビリテーション振興財団
所在地
宮崎県宮崎市大字小松１１１９番地
設立年
1951年
従業員数
1,077人
事業内容
病院２施設
・老人保健施設１施設
・訪問看護ステーション１施設
・理学療法士養成施設１施設
・リハビリテーション診療研究所ほか 【厚生年金：特定適用事業所】
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 大野 順子 |
| 従業員数(就業場所) | 42人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 急性期の救急医療から慢性期のリハビリテーションに至る一貫した診療体制をとり ・高度な専門医療を提供している。 |
求人特記事項
・月１０日程度の携帯当番があります。 ・特別休暇としてリフレッシュ休暇（年３日） ・結婚休暇 ・出産休暇などあり。 ・産休育休制度 ・介護休業制度も完備。 ・制服貸与 ・クリーニングは事業所負担。 ・施設見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊月平均所定労働時間：１５７．５時間 ＊宮崎市奨学金返還支援認定企業です。 ＊お子様の体調不良による急なお休みも相談可能です。 【仕事と子育て両立応援求人】