准看護師／増田病院 ≪入職時の年休付与６か月前倒し制度≫
医療法人 陽明会 増田病院
宮崎県宮崎市大字大瀬町２１７６−１
月額192,900円〜222,900円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
正看護師／増田病院 ≪入職時の年休付与６か月前倒し制度≫
医療法人 陽明会 増田病院- 給与月額217,400円〜263,400円
- 勤務地宮崎県宮崎市大字大瀬町２１７６−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45010-19675361
仕事内容
（１）入院患者に対する検査及び検査補助、処置、配薬 （２）入院患者様のバイタル測定、記録、医師への上申、ベッドメイキング、食事介助、 （３）申し送り（朝）夜勤看護師からの申し送り受け （夕）夜勤看護師への申し送り （４）カンファレンスや会議出席 （５）巡廻やナースコール対応、患者様のケア ＊夜勤：月に５回程度（２交替制）あり。 （夜勤なしを希望される方もご相談ください。） ＊ベッド数：５１床 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市大字大瀬町２１７６−１
最寄り駅：宮崎神宮駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)8時00分〜12時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,400円〜243,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.50％ 〜 4.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 陽明会 増田病院
所在地
宮崎県宮崎市大字大瀬町２１７６−１
設立年
1980年
従業員数
107人
事業内容
病院（回復期・慢性期） 通所リハビリテーション 訪問看護事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 増田 好成 |
| 従業員数(就業場所) | 105人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 外科・整形外科・内科・消化器内科・循環器内科を中心とした 中核病院。在宅医療として訪問診療 ・通所リハ ・訪問看護ステーション「てとて」を運営。 |
求人特記事項
＊変形労働時間制により ・休日 ・始終業時間は勤務表により定めます。 ＊昇給（毎年４月） ・賞与は業績等により支給します。 ＊通勤手当は病院規程により支給します。 ＊月の平均所定労働時間は１６６．７時間です。 ＊年次有給休暇の６か月前倒し制度の採用 入職時５日 ・半年経過後５日 ・合計１０日を付与します。 ＊就業支度金制度あり ・夜勤経験者は入職後２か月で１０万円支給します。 ＊応募前の見学もできます。事前にお問い合わせください。 【仕事と子育て両立応援求人】【仕事と介護の両立支援求人】 子育て中の職員が２０名以上在籍しています。