鹿児島定期便運行スタッフ（月給制）／宮崎支店
宮崎運輸 株式会社- 給与月額293,200円〜322,200円
- 勤務地宮崎県宮崎市大島町萩崎４５１番地１ 宮崎運輸株式会社 宮崎支店
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45010-20899261
仕事内容
≪急募≫ ・大型車乗務による宮崎〜都城〜鹿児島の営業所間を定期運行する業務 ・運行帰着後、ホーム作業や市内配送の補助業務があります。 ※ノルマも時間に追われることもありません。 ※お休みも土日ときちんと取れるので、非常に働きやすいです。 ※業務（運行）については、一人立ちできるまでマンツーマンにてきちんと指導を行います。 ※運転に自信のない方でも、小型車（２ｔ〜４ｔ）からステップアップすることも可能ですので、ぜひご相談ください。 ＊変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市大島町萩崎４５１番地１ 宮崎運輸株式会社 宮崎支店
最寄り駅：宮崎神宮駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)17時00分〜1時15分 (2)(2)18時00分〜2時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 162,700円〜162,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均29時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 66歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 66歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
宮崎運輸 株式会社
所在地
宮崎県宮崎市老松２丁目１−１４
設立年
1943年
従業員数
205人
事業内容
一般貨物運送事業
・利用貨物運送事業 特別積合せ運送事業 【厚生年金：特定適用事業所】
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤元 昭太 |
| 従業員数(就業場所) | 54人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 宮崎市に本社を置き数少ない特別積合せ貨物運送事業を行っている運送会社です。県内・大阪・福岡・鹿児島等８つの店所があり ・様々な生活物資を輸送しています。本年で創業８２年を迎えました。 |
求人特記事項
※当社はデジタルタコグラフを導入し ・長時間の連続運転や無理な 運行を無くす等 ・徹底した安全運行管理を行っています。 Ｒ８．９．８トライアル雇用（併用）求人 （トライアル期間中の労働条件は試用期間中に同じ・期間終了後の試用期間３ヶ月：労働条件は試用期間中に同じ） 「労基法第３６条の３６協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準の適用除外業種」 ＊年間休日は労働基準監督署に確認済